[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
داوران نسخه ها::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
آمار نشریه
تعداد دوره های نشریه: 11
تعداد شماره ها: 44
تعداد مشاهده ی مقالات: 2808961
تعداد دریافت (دانلود) مقالات: 682670

تعداد کل نویسندگان: 911
نویسندگان غیر تکراری: 836
نویسندگان تکراری: 75
درصد نویسندگان تکراری: 8

مقالات دریافت شده: 1445
مقالات پذیرفته شده: 355
مقالات رد شده: 1070
مقالات منتشر شده: 343

نرخ پذیرش: 24.57
نرخ رد: 74.05
____
..
:: دوره 5، شماره 2 - ( 8-1395 ) ::
جلد 5 شماره 2 صفحات 78-59 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی، دوره تصدی مدیریت و عملکرد مالی با مسئولیت اجتماعی واحدهای اقتصادی
محمد محمودی ، وحید غفاری
موسسه اموزش عالی امل
چکیده:   (8191 مشاهده)

فرهنگ سازمانی از طریق مجموعه‌ای از ارزش‌ها و تلفیق دیدگاه‌ها جهت منطقی برخورد اعضای سازمان، مسئولیت اجتماعی شرکت ها را تحت تاثیر قرار خواهد داد و همچنین بر عملکرد شرکتها نیز تاثیرگذار خواهد بود . لذا هدف اصلی پژوهش حاضر این است که بتوان در راستای رسیدن به سودآوری، بُعد دیگری از عملکرد واحدهای اقتصادی را بررسی کند.این بُعد می‌تواند شامل مسئولیت شرکت در قبال محیط زیست، محیط کار، جامعه و کشور و بازار و سرمایه باشد. بنابراین به بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی، دوره تصدی مدیریت و عملکرد مالی شرکت‌ها بر حسابداری مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها پرداختیم. پژوهش حاضر با استفاده از ابزار پرسشنامه در مقیاس لیکرت بین 120 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله سال‌های مالی 1390 الی 1392 اطلاعات مربوط به موضوع تحقیق جمع‌آوری شده است. آزمون فرضیه‌های پژوهش نشان داد که بین فرهنگ سازمانی، دوره تصدی مدیریت و عملکرد مالی شرکت‌ها در محیط زیست، محیط کار، جامعه و کشور و بازار سرمایه نسبت به مسئولیت اجتماعی شرکت‌ ها ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد و تمامی فرضیه‌ها در سطح اطمینان 95 درصد مورد تائید قرار گرفته‌اند. لذا پیشنهاد میشود سازمانها در جهت رشد و بهبود عملکرد مالی مقوله فرهنگ سازمانی، تصدی مدیران و مسئولیت اجتماعی را بعنوان ابزارهای موثر بپذیرند.

واژه‌های کلیدی: فرهنگ سازمانی، دوره تصدی مدیریت، عملکرد مالی، مسئولیت اجتماعی
متن کامل [PDF 480 kb]   (1109 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1394/8/17 | پذیرش: 1396/4/11 | انتشار: 1396/4/11
فهرست منابع
1. توسلی ،غلامعباس وموسوی،مرضیه1384"مفهوم سازی در نظریات کلاسیک وجدید با تاکید بر نظریه های سرمایه اجتماعی"نامه ی علوم اجتماعی،دوره ی 11شماره ی26،ص:1-32.
2. جهانگرد اسفندیار، 1383. "ماتریس حسابداری اجتماعی- زیست محیطی به منزله الگویی برای برنامه‌ریزی توسعه پایدار"، مجله برنامه و بودجه، شماره 58 و 59، ص ص 41-54.
3. حاجی‌پور بهمن ، کرد مرتضی. 1390." اثرات پیمان‌های راهبردی بر روابط بین یادگیری سازمانی، نوآوری‌و عملکرد مالی شرکت"، فصلنامه علمی پژوهشی مطالعات مدیریت بهبود و تحول ، سال بیست و یکم، شماره 64،ص ص166-141.
4. حسینی سرخوش مهدی ، فرهی بوزنجانی برزو، سنجقی محمد ابراهیم. 1388. "اثر میانجی‌‌گری فرهنگ سازمانی بر رابطه‌ی بین رهبری تحول آفرین و تعهد سازمانی"، فصلنامه‌ی پژوهش ‌های مدیریت منابع انسانی دانشگاه امام حسین(ع)، سال دوم، شماره‌ی پیاپی (5) ، ص ص 105-87..
5. خداداد حسینی، سید حمید، سعید فتحی و شعبان الهی (1385). طراحی الگوی تاثیر فناوری اطلاعات بر سنجه‌ های عملکرد مالی با رویکرد فرا تحلیل" ، مجله بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، 38: 46-61.
6. خليلي عراقي، مريم و يقين لو، مهرانگيز،1384، سايه روشن هايي از مسئوليت پذيري مسئوليت اجتماعي شرکت ها، سال . . پانزدهم، شماره 144.
7. رویایی رمضانعلی، مهر دوست حسین. 1388. بررسی نقش مدیران فرهنگی در ارتقای مسئولیت اجتماعی(بررسی موردی مدیران تک پست سازمان صدا و سیما) ، پژوهشنامه علوم اجتماعی سال سوم، 59-43.
8. سرمد زهره ، بازرگان عباس، حجازی الهه. 1385. روش‌های تحقیق در علوم رفتاری. چاپ دوازدهم، تهران: انتشارات آگاه.
9. صالحي اميري، رضا؛ 1390، مسئوليت اجتماعي سازمان ها (3) پژوهشنامه 61، تهران: مجمع تشخيص مصلحت نظام، مرکز تحقيقات استراتژيک، چاپ دوم
10. عسگری محمد رضا ، 1386. " حسابداری مسئولیت اجتماعی "، مجله حسابداری تدبیر، شماره 189، بهمن، ص ص 39-42.
11. مشبکی اصغر ، خلیلی شجاعی وهاب ، 1389. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی سازمانها (وزارت نیرو به عنوان مورد).جامعه شناسی کاربردی سال بیست و یکم شماره چهارم.
12. ورمزیار، مهدی1387"بررسی وضعیت سرمایه اجتماعی خانواده در میان دانش آموزان سال سوم دبیرستان شهر سنندج"نشریه زریبار،سال دوازدهم شماره ی65و66بهار و تابستان.
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

mahmoodi M, ghafari V. A survey between organization culture, management tenure and financial performance with corporate responsibility of economic entities. scds 2016; 5 (2) :59-78
URL: http://journals.sabz.ac.ir/scds/article-1-206-fa.html

محمودی محمد، غفاری وحید. بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی، دوره تصدی مدیریت و عملکرد مالی با مسئولیت اجتماعی واحدهای اقتصادی. مطالعات توسعه اجتماعي -فرهنگي. 1395; 5 (2) :59-78

URL: http://journals.sabz.ac.ir/scds/article-1-206-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 5، شماره 2 - ( 8-1395 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله علمی پژوهشی مطالعات توسعه اجتماعی فرهنگی Quarterly Journal of Socio - Cultural Development Studies
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 39 queries by YEKTAWEB 4645