[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
داوران نسخه ها::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
آرشیو مقالات
  • سال 1401
  • سال 1400
  • سال 1399
  • سال 1398
  • سال 1397

  • [ 0-5 از 11   بعدی ]
    ..
    آمار نشریه
    تعداد دوره های نشریه: 11
    تعداد شماره ها: 43
    تعداد مشاهده ی مقالات: 2777867
    تعداد دریافت (دانلود) مقالات: 674967

    تعداد کل نویسندگان: 908
    نویسندگان غیر تکراری: 833
    نویسندگان تکراری: 75
    درصد نویسندگان تکراری: 8

    مقالات دریافت شده: 1437
    مقالات پذیرفته شده: 353
    مقالات رد شده: 1066
    مقالات منتشر شده: 335

    نرخ پذیرش: 24.57
    نرخ رد: 74.18
    ____
    ..
    :: جستجو در مقالات منتشر شده ::
    2 نتیجه برای سوری

    رحمان باقری، حسن چنانی نسب، مهریار گلزاده، حسین سوری،
    دوره 7، شماره 2 - ( 8-1397 )
    چکیده

    در پی موفقیت رویکرد نظام اعتبارات خُرد در برخی مناطق روستایی جهان، طرح تشکیل صندوق‌های اعتبارات خُرد زنان روستایی در ایران اجرا شد که یکی از متداول­ترین آنها صندوق­های قرض­الحسنه است. با توجه به مسائل صندوق­های مذکور، در سال­های اخیر گونه­های جدیدی از آنها در نقاط روستایی شکل گرفته­اند که بر شبکه­ها و پیوندهای غیررسمی مبتنی بوده و متفاوت از مدل­های رایج­اند. پژوهش حاضر با هدف شناسایی صندوق­های وام­دهی غیررسمی و پی­بردن به کارآمدی آنها در توانمندسازی زنان روستایی شهرستان کوهدشت ­با رویکرد کیفی و بهره­گیری از فنون مصاحبه نیمه­ساخت­یافته و عمیق، بحث گروهی متمرکز و مشاهده مشارکتی انجام شده است. مطالب و موارد بیان­شده، در چند مرحله مقوله­بندی و تحلیل شدند. از خلال پژوهش، سه نوع صندوق­ وام­دهی غیررسمی شناخته شد: صندوق­های متعلق به دانش­آموزان، صندوق­های مبتنی بر روابط خانوادگی- همسایگی، صندوق­های حول روابط شغلی و اداری. نتایج نشان می‌دهد که تشکیل این صندوق­ها و عضویت در آنها، می­تواند به درآمدزایی و سهیم­شدن زنان در دارایی­های خانواده، افزایش قدرت تصمیم­گیری در خانواده و در روستا، بهبود باورهای عمومی نسبت به زنان، حفظ و تداوم کار گروهی و گسترش آن به امور دیگر منجر شود. لذا صندوق­های فوق با بهبود وضعیت اقتصادی و اجتماعی زنان در توانمندسازی آنان کارآمد می­باشند.


    آقای عنایت سوری، دکتر امید علی احمدی، دکتر محمدحسین اسدی،
    دوره 11، شماره 3 - ( 11-1401 )
    چکیده

    پژوهش حاضر به بررسی مطالعۀ میان‌نسلی سرمایۀ اجتماعی در بین زنان و مردان تویسرکان می‌پردازد. روش تحقیق، پیمایش و جامعۀ آماری شامل زنان و مردان بالای 15 سال تویسرکان در سال 1399 است. با توجه به جدول مورگان و کرجسی، 392 نفر به روش نمونه‌گیری خوشه‌ای انتخاب شدند و پرسش‌نامۀ محقق ساخته را پاسخ دادند. روایی با روش‌های توافق متخصصان، صوری و سازه به ترتیب 75/0، 76/0 و 84/0 برآورد شد؛ همچنین پایایی با روش همسانی درونی 82/0 به دست آمد. داده‌ها با نرم‌افزار SPSS-26 و به کمک تحلیل واریانس یک‌طرفه و t مستقل تجزیه و تحلیل شد. نتایج نشان داد که بین هر سه نسل و بین زن و مرد از نظر سرمایۀ اجتماعی تفاوت وجود دارد. نسل مسن، سرمایۀ اجتماعی بیشتری دارند. بین متغیرهای میان‌نسلی، جنسیت، گروه‌های سنی، میزان درآمد، نوع شغل، وضعیت تأهل، میزان تحصیلات، محل زندگی، سن ازدواج، حضور در اجتماع و متغیر سرمایۀ اجتماعی رابطه وجود دارد؛ بین‌نسل‌های مختلف از نظر حضور در اجتماع، آزادی‌های فردی و اجتماعی، اعتماد اجتماعی و تحرک اجتماعی تفاوت وجود دارد؛ بین زنان و مردان از نظر متغیرهای تحرک اجتماعی و حضور در اجتماع تفاوت وجود دارد. لذا، توجه به شکاف نسلی در پرتو سرمایۀ اجتماعی اهمیت ویژه دارد.


    صفحه 1 از 1     

    مجله علمی پژوهشی مطالعات توسعه اجتماعی فرهنگی Quarterly Journal of Socio - Cultural Development Studies
    Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 64 queries by YEKTAWEB 4642