---

  مقاله حاضر به شناسایی عوامل اجتماعی مؤثر بر گسترش ورزش فوتبال در جامعه ­ی ایرانی عصر پهلوی دوم با هدف ارائه مدل فرایند گسترش ورزش فوتبال در دوران مذکور با رویکردی کیفی پرداخته است. اطلاعات تحقیق از طریق مراجعه به کتب، اسناد، مدارک و همچنین مصاحبه با افراد مطلع و شاهدان وقایع گردآوری و با استفاده از روش نظریه­ زمینه­ ای تحلیل شده­ اند. بعد از انجام سه مرحله­ ی کدگذاری باز، محوری و انتخابی، درمجموع از 20 خرده مقوله استخراج­ شده، 5 مقوله ­ی اصلیِ «غرب­گرایی»، «توسعه رسانه ­های گروهی»، «قدرت و توانایی بریتانیا» و همچنین «فرصت»­ها و «کارکرد»هایی که پدیده ­ای مانند فوتبال می­ توانست برای حاکمیت به ارمغان بیاورد به ­دست آمده و در قالب مدل پارادایمی ارائه شده است. مقوله ­ی مرکزی تحقیق، «مدرنیزاسیون» است که سایر مقوله ­ها را تبیین می ­کند. نتایج پژوهش نشان می ­دهد که گسترش ورزش فوتبال در دوران موردمطالعه، بیش از آنکه محصول ویژگی­ های خاص این ورزش باشد، نتیجه­ ی منطقیِ استراتژی حاکمیت وقت و جناح ­های قدرتمند حامی ایشان به‌منظور مدرن ­سازی یا غربی ­کردن جامعه ­ی ایرانی و در قالب برنامه «مدرنیزاسیون» عملی می­ گردد.

---

پژوهش حاضر به پویایی ارزش‌های بقاء و ابراز وجود در بین کارمندان ادارات شهر ایلام پرداخته است. جامعه آماری این پژوهش شامل کارمندانی است که در سال‌های 1357 – 1397 در ادارات شهر ایلام استخدام شده‌اند. روش نمونه‌گیری مطبق متناسب با حجم است حجم نمونه از طریق فرمول کوکران 384 نفر برآورد گردید روش گردآوری اطلاعات پرسشنامه است که بر اساس پرسشنامه استاندارد اینگلهارت با عنایت به بوم‌آوری آن تهیه شده است.
نتیجه ای که از بررسی یافته بدست آمد نشان داد که جنسیت و وضعیت استخدام در گرایش به ارزش‌های بقاء در بین کارمندان تاثیر داشته است و مردان بیشتر از زنان گرایش به ارزش‌های بقا دارند و وضعیت استخدام سایر نیز در گرایش به ارزش بقا موثر است . یافته ها همچنین نشان دادند که جنسیت، وضعیت استخدام، سطح تحصیلات و سن کارمندان در گرایش به ارزش‌های ابراز وجود تاثیر نداشته و فقط نگاه کارمندان نسل‌های دوگانه و نیز سابقه کار در گرایش به ارزش‌های ابراز وجودی تاثیر داشته و این اساس نسل دوم گرایش بیشتری به ارزش‌های ابراز وجود دارند و کارمندان با سابقه کار بیشتر نیزگرایش بیشتری به ارزش‌های ابراز وجودی نشان دادند .