|
1. امین ناصری، رضا، نامدار زنگنه، سودابه و باقری نژاد، جعفر. (1387). بررسی نقش ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی و توان ترکیب منابع بر اثر بخشی انتقال تکنولوژی در بنگاه های ایرانی تولیدکننده تجهیزات برق. پژوهشهای مدیریت در ایران، دوره 13،شماره 5، ص 77-100. 2. توکلی مقدم, رضا و فرضعلی حیدری فیروزجایی، ۱۳۸۴، اولویت بندی عوامل موثر بر موفقیت انتقال تکنولوژی در کشورهای در حال توسعه مطالعه موردی : مخابرات ایران، دومین کنفرانس مدیریت تکنولوژی، تهران، انجمن مدیریت تکنولوژی ایران 3. حاجی حسینی،حجت اله، رحیمی، مهناز و م عصوم زاده، محسن. (1391). عوامل مؤثر بر موفقیت پروژه های انتقال فناوری در صنایع حمل و نقل ریلی ایران، فصلنامه نوآوری و ارزش آفرینی،سال اول، شماره 1، ص 51-60. 4. حقیقت منفرد، جلال، هوشیار، آیلر. (1389). بررسی رابطه ی بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش. فصلنامه علمی و پژوهشی مدیریت و منابع انسانی در صنعت نفت، شماره11، ص 87-65. 5. شاین، ادگار. (1383). مدیریت فرهنگ سازمانی و رهبری 6. عسگریان، محمد. (1388). مفهوم شناسی فرهنگ سازمانی. دو ماهنامه توسعه انسانی پلیس، سال ششم، شماره 24، ص 101-124. 7. کریمی دستجردی، داود، مختارزاده، نیما و یزدانی، حمید رضا. (1389). بررسيتأثيرانتقالتكنولوژيبرعملكردرقابتيبنگاه: موردكاوي شركتهايقطعهسازايرانيتوليدكنندهقطعاتخودروتندر 90. مجله مدیریت صنعتی، دوره 2، شماره 4، ص 111-124.
|
