1. احدی، بهمن؛ فتحی، آیت اله و کریم عبدالحمیدی (1393) «بررسی عوامل روانشناختی مؤثر بر عملکرد شغلی کارکنان فرماندهی انتظامی آذربایجان شرقی»، دانش انتظامی آذربایجان شرقی، شمارۀ 4: 78-64. 2. آرون، ریمون (1390) مراحل اساسی سیر اندیشه در جامعهشناسی، ترجمۀ باقر پرهام، تهران: علمی و فرهنگی. 3. آزادی، رسول و حسین عیدی (1394) «اثرات رضایت شغلی و سرمایۀ اجتماعی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجیگری تعهد سازمانی (مطالعۀ موردی کارکنان وزارت ورزش و جوانان)»، مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش، دورۀ 2، شمارۀ 8: 24-11. 4. آشوری، داریوش (1373) دانشنامه سیاسی، تهران: مروارید. 5. ایتزن، استنلی دی، باکازین، ماکزین و کلی ایتزن اسمیت (1396) مسائل اجتماعی از دیدگاه انتقادی، جلد اول، ترجمۀ هوشنگ نایبی، تهران: پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات. 6. توسلی، غلامعباس (1391) جامعهشناسی کار و شغل، تهران: سمت. 7. توکلی خمینی، نیره (1389) جامعهشناسی صنعتی، تهران: دانشگاه پیام نور. 8. خوش کار، علیرضا (1389) «بررسی عوامل اجتماعی- فرهنگی مؤثر بر اختلافات کارگری و کارفرمایی در ایران»، ماهنامۀ کار و جامعه، شمارۀ 125: 95-80. 9. رابینز، استیفن پی (1381) مدیریت رفتار سازمانی، مترجمان: دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی، تهران: مؤسسۀ مطالعات و پژوهشهای بازرگانی. 10. رابینگتن، ارل و مارتین واینبرگ (1386) رویکردهای نظری هفت گانه در بررسی مسائل اجتماعی، ترجمۀ رحمت اله صدیق سروستانی، تهران: دانشگاه تهران. 11. رجبی موغاری، خدیجه (1401) «اثربخشی آموزش واقعیت درمانی بر کنترل پرخاشگری و تعارض اجتماعی کارکنان شرکت صنایع غذایی طوفان»، رسالۀ کارشناسی ارشد، موسسۀ آموزش عالی خزر-محمودآباد، دانشکده علوم انسانی. 12. شیری، قاسمعلی (1380) «بررسی ارتباط عوامل فرهنگی و تخمین استراتژی رویارویی با تعارض توسط کارکنان و مدیران سازمان مدیریت و برنامهریزی»، پایاننامۀ کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران. 13. صادقی، احمد؛ صالحآبادی، ابراهیم و عقیل مختاری (1392) «بررسی عوامل مؤثر بر بروز تعارض اجتماعی میان کارگر و کارفرما در کارگاههای مشمول قانون کار شهر سبزوار»، ماهنامۀ اجتماعی، علمی و فرهنگی کار و جامعه، شمارۀ 162: 43-31. 14. گرینت، کیت (1385) جامعهشناسی کار، ترجمۀرضوان صدقینژاد، تهران: علم. 15. گیدنز، آنتونی (1377) جامعهشناسی، منوچهر صبوری، تهران: نی 16. لوکاس، هنری (1376) تاریخ تمدن، ترجمۀعبدالحسین آذرنگ، تهران: کیهان. 17. مرادی سروش، محمد (1389) «بررسی ارتباط صفات انگیزشی، سرمایۀ اجتماعی سازمانی و جهتگیری مذهبی با عملکرد شغلی کارکنان مراکز تولیدی»، پایاننامۀ کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه محقق اردبیلی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، گروه روانشناسی. 18. مرتضوی، سعید؛ پورآزاد، ناصر؛ امیررضوی، پگاه و معصومه صادقی مقدم (1389) «بررسی نقش تعدیل گری متغیر اهمیت مسؤولیت اجتماعی بر رابطۀ بین مسؤولیت اجتماعی و تعهد سازمانی؛ نمونۀ مورد مطالعه: شرکت های صنایع غذایی شهر مشهد»، علوم اجتماعی، دورۀ 7، شمارۀ 2: 217-193. 19. مشبکی، اصغر (1387) سیمای سازمان-مروری بر اثر ارزشمند گرت مورگان دربارۀ سازمان و استعاره آن، تهران: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران. 20. مونی، لیندا ای، ناکس، دیوید و کارولین شاخت (1396) فهم مسائل اجتماعی، ترجمۀ مهری سادات موسوی، سمیه ملکی، سلمان قادری، سعید طاهریان، حامد بزرگخو و کوروش محمدی، تهران: جهاد دانشگاهی واحد علامه طباطبایی. 21. نوذری، حمزه (1396) «تحلیل تجربه و درک کارگران از شرایط کاری؛ دلایل و پیامدها (مورد مطالعه: کارگران بنگاههای تولیدی پوشاک کرج)»، برنامه ریزی رفاه و توسعۀ اجتماعی، دورۀ هشتم، شمارۀ 31: 262-231. 22. نیکا بزمی آذر، معصومه و سید محمدصادق مهدوی (1390) «ارزیابی رابطۀ کارگر و کارفرما در کارخانجات صنعتی»، پژوهش اجتماعی، دورۀ4، شمارۀ 13: 35-17. 23. هنسلین، جیمزام و لوری آن فوار (1394) مسائل اجتماعی؛ ریشههای پیدا و نهان، جلد اول، ترجمۀ اکبر استرکی، تهران: دانشگاه علوم انتظامی امین. 24. ورسلی، پیتر (1388) نظم اجتماعی، ترجمۀ سعید معیدفر، تهران: نی.
|